Privé detective

Grote banken en financiële instellingen zijn al overtuigd van screenen. Ze nemen geen personeel aan zonder eerst een screening uitgevoerd te hebben. Toch is het vreemd dat we in het bedrijfsleven vrijwel nooit een pre-employment screening uitvoeren. Het aannemen van verkeerd personeel kan een hoop geld kosten en zelfs voor imago schade zorgen. Het is dus niet zo vreemd dat steeds meer bedrijven besluiten om toch een pre-employment screening uit te voeren. Het is de enige manier om duidelijk te krijgen wie er echt voor je zit. Met een screening halen we alles uit de kast om je te waarschuwen voor potentiële gevaren. Een screening is niet gratis, maar het kan je een hoop ellende en financiële schade voorkomen.

Privé detective inschakelen voor een screening

Het voordeel van een privé detective inschakelen is dat we samen kunnen kijken wat voor u van belang is. Misschien wilt u alleen weten waarom een personeelslid de vorige keren moest vertrekken bij uw baas? Of u wilt weten of er een verleden is van fraude of diefstal? Wij helpen u graag om dit voor u uit te zoeken. U kan bij ons uit verschillende pakketten kiezen. Bijvoorbeeld het social media pakket waarbij u alleen de social media natrekt. Via social media kan u al een uitstekend beeld van iemand krijgen. Een detective kan u helpen dit voor u uit te zoeken en een profiel op te stellen. Op basis van dit profiel geven we zelfs een advies of de kandidaat geschikt is voord functie. Twijfelt u dus nog over een bepaalde kandidaat? Schakel ons dan in voor een screening.

Getagd , . Bladwijzer de permalink.

Reacties zijn gesloten.